filadelfia.no | kurs / skole | lederskolen

LCN coach - hva er det?
Av: Lederskolen (06.01.2010)
 
Lederskolens Coaching Nettverk (LCN) ble opprettet sommeren 2008, og det er nå 26 sertifiserte LCN-coacher. - Drømmen om at alle ledere skal ha tilgang på en kvalifisert coach i sitt eget nærmiljø, begynner å ta form, sier Aril Svartdahl som er daglig leder for Lederskolen i Norge. LCN-coachene har Lederskolens tillit og anbefaling, og kan kontaktes direkte for oppdrag. Werner Jacobsen og Liv Kaland Fjellstad har ansvaret for hele coachingprogrammet i Lederskolen.
 

LCN coacher 2008


LCN coacher 2009




LCN-brosjyren kan hentes ned fra vedlegget nederst på siden


Werner Jacobsen og Liv Kaland Fjellstad har ansvaret for coachingprogrammet på Lederskolen
Gjennom LCN ønsker Lederskolen å tilby deg en personlig coach som primært kan hjelpe deg å virkeliggjøre det du ønsker å oppnå i liv og tjeneste. Enten du har vært med på Lederskolen eller ikke, vil du ha stort utbytte av å benytte deg av en coach i din egen hverdag og/eller arbeidssituasjon.

Coaching er et effektivt verktøy for måloppnåelse og en god hjelp til refleksjon. Det bidrar til utvikling av deg selv som person, leder og medarbeider. Coachen hjelper deg til økt selvinnsikt. Gjennom å bli coachet, dyktiggjøres du i dine relasjoner til andre
mennesker og som teammedlem.

Hvem kan ha utbytte av coaching?
LCN retter seg først og fremst til ledere på ulike nivåer i menigheter, kirker og organisasjoner. I tillegg vil alle som har ansvar og oppgaver ha nytte av coaching.
Coachen vil kunne hjelpe deg til å finne frem til de løsninger som allerede finnes i ditt liv, men som til nå har vært mer eller mindre synlige. Coaching tar sikte på å bistå normalt fungerende mennesker, og må derfor ikke forveksles med terapi, behandling eller sjelesorg.

På hvilke områder kan du bli coachet?
En coach hjelper deg til å sette mål, og til å nå dem. Det kan være innenfor en menighet, kirke eller organisasjon, men også spesielle prosjekter eller din egen personlige utvikling. Coaching utføres i personlige samtaler på tomannshånd og over telefon. Coachen har taushetsplikt.

Coachingens hovedprinsipper
Coaching tar utgangspunkt i nåsituasjonen og fokuserer så på ønsket måloppnåelse. Personen som coaches eier samtalen, målene og har selv ansvar for forflyttningen frem mot målet. Coachen er der som støttespiller.

Coachingens utgangspunkt er et positivt menneskesyn og innebærer en tro på at alle mennesker har iboende ressurser og evner. Sammen med en en coach vil det være lettere selv å bli klar over barrierer og hindringer som må ryddes av veien slik at potensialet kan frigjøres. Coaching handler derfor om å endre være-, lære- og tenkemåte.

Hva betyr coach?
Ordet coach, kommer fra fransk; Coche (vogn) som henleder på at teknikken skal være et verktøy som bringer oss videre mot et mål. En forflytning fra A til B.

Hva er en LCN-coah?
En LCN-coach har fullført Lederskolens coachingutdannelse, og sertifiseringen er i hovedsak avgrenset til Lederskolens konsept.

Utdanningen har gått over minst fire år med to moduler pr semester. Til sammen seksten moduler fordelt på 32 dager, 156 timer teoriundervisning og 70 timer praksis.

1. år – modul I - IV med temaene
Utvikling av visjon, verdier og organisasjonskultur, Lede i forandring, Lederens personlige utvikling og Utvikling av nye ledere.

2. år – modul V - VIII med temaene
Relasjonsledelse og teambygging, Konflikthåndtering, Kreativitet og organisasjonslæring og Prosjektledelse.

3.år – modulene IX a - d “Coaching og veiledning”
Studiet er lagt opp med 4 samlinger á to dager, fordelt over to semestre med 42 timer undervisning og 12 timer praksis med observasjon av coach. Til sammen 54 timer. I tillegg kommer 15 timer med telefoncoaching. Studenten skal også levere et refleksjonsnotat over egen læring og utvikling.

4.år – Coach i Praksis  (CiP)
Studiet er lagt opp med 3 samlinger á to dager, fordelt over to semestre. Praksisåret består av 18 timer med teori og 20 timer praksis i coaching. Til sammen 38 timer. I tillegg kommer 23 timer med telefoncoaching

Som en del av LCN-godkjenningen skal det gjennomføres en coachingsamtale med observasjon som vurderes og en skriftlig utviklingsoppgave. Det skal være et 5 siders refleksjonsnotat over egen læring og utvikling knyttet til coachingens teori og praksis.

En LCN-coach er forpliktet på LCNs retningslinjer og etiske standarder, og skal være aktivt med i Lederskolens Coaching Nettverk.

En LCN-coach har Lederskolens anerkjennelse, tillit og anbefaling og kan kontaktes for oppdrag. Nærmere info og oversikt på hvem som er sertifisert LCN-coach og deres kontaktinformasjon finner du på våre nettsider.

Du kan ta direkte kontakt med en LCN-coach for mer informasjon og vet gjøre en avtale. Pris avtales direkte med den enkelte LCN-coach.

Du finner en alfabetisk oversikt på alle de sertifiserte LCN-coachene ved å klikke HER
Vedlegg
LCN brosjyre-print_2009.pdf


Antall visninger: 2371



 
   Lederskolen
   Brosjyre 2010/2011
   Brosjyre M4 2010/2011
   Dato 2009/2010
   Dato 2010/2011
   LCN-coacher
   LEDE I HUNDRE
   LS Haugalandet
   LS Møre & Romsdal
   LS Oppland & Hedmark
   LS Oslo
   LS Østfold
   Priser 2009/2010
   Priser 2010/2011
   På- og avmeldingsregler
   Påmeldingsskjema
   Sagt om Lederskolen
   Kalender
   Kontakt oss
 
•  Ledige plasser i musikkskolen
01.09.2010
•  Taler fra de siste søndagene
01.09.2010
•  Alle møter startet 20. august
18.08.2010
•  AKKORD 9. OKTOBER MED KJELL FJALSETT
16.08.2010
•  Fortsatt plasser på høstens Masterclass
16.08.2010
 
Gå til nyhetsarkiv...





Fra 2010 blir det betalings abonnement på Lederskap. Klikk på bildet hvis du ønsker info eller å registrere deg som abonnent.